2021.06.11
2022年度採用は終了しました。ご応募いただきありがとうございました。

IDA ZUKAN

仕事のことから「実は」な会社のことまで、
アイディーエイを図解で紐解きます。

About IDA

アイディーエイについて

デザインマネジメント

デザインと経営の掛け算を常に考え、「経営者の目線でものごとを考えられる」デザイナーやデザインコンサルタントに成長する仕組みや考えが根付いています。

プロジェクト数は年間約1,300件

さまざまな業種のお客様とのプロジェクトがあり、内容も多岐に渡ります。新しい挑戦の機会があり、得意をPRすれば早いうちから力を発揮するチャンスがあります。

※弊社42期受注件数実績より。(2018,5〜2019,4)

98%がお客様との直接取引

お客様と直接取引を行うことで、想いを直に通わせ合う1つのチームとして、デザインやサービス、戦略立案をつくり、実行します。

デザイン業界内1%未満

デザイン業界では少人数経営の会社が多く、50人以上の従業員がいるデザイン会社は全体の0.27%で15社しかありません。クリエイティブ力と共に、会社の体力やキャパシティも仕事を依頼していただく大切な要素です。

1978年 岡山にて創業

40年以上の歴史があり、常に時代の中で変化・進化を続けています。創業者一代で終わることの多いデザイン業界ですが「継続経営をする」という想いで事業承継を行い、現在の社長は2代目です。

岡山・東京・大阪・福岡4拠点連携

国内に4つの拠点があり、各地域のロケーションに合ったサービスを提供しています。プロジェクトは拠点を超えてチームが組まれるため、日常的に他拠点のメンバーと仕事をする機会があります。

プロジェクトチーム制

プロジェクトの大半は1プロジェクト2〜5名の主要メンバーが関わって制作します。その期間は主に1ヶ月〜3ヶ月ですが、プロジェクトによっては半年かかるものや、1、2年かかる大きなプロジェクトもあります。

スキルレコード

各自の職種・業務内容に応じたスキルのレコード項目について、自己評価と上長評価を毎月末に行います。1ヶ月の成長を客観的に見つめ直すことで成長の手応えをチェックします。

社員等級制度

社員がステップアップするための仕組みとして、8段階の等級を設定しています。等級ごとに役職名、雇用形態、職務権限、教育支援など詳細に設定しています。

新入社員研修制度

新しく入社したメンバーが会社の考えやサービスへの理解を深めたり、社会人としての基礎を習得する仕組みがあります。
約30回の研修で、それぞれ担当する先輩から内容をシェアします。

Creative System Innovation

「デザイナーの社会的地位の向上」を掲げるアイディーエイでは、時間単位の生産性を高め、定時に退社できる取り組みも行っています。

新卒採用

デザイン業界では中途採用で社員を雇用するケースが多いですが、業界に先駆けて新卒採用を始めるとともに、デザインの価値を深く理解したメンバーが育つ環境づくりを行っています。

Project balance

仕事の割合

デザインと経営を掛け合わせたデザインマネジメントやブランディング視点を活かした様々なプロジェクトが動いています。

プロジェクトの割合は、商品ブランドの要となるパッケージデザインが最も大きく46%。近年はデジタル(Webや動画など)のプロジェクトが拡大しており、企業のビジョンをブランディング案件も数多く受注しています。
プロジェクト実績は企業サイトをご覧ください。

Team

プロジェクトチーム制

目的に合わせた最適なメンバーでチームを組む「プロジェクトチーム制」で仕事を行います。

プロジェクトの目的に合わせて都度最適なメンバーを集め、チームを組みます。内容によって関わるメンバーの数や役割が変わりますが、2〜5名の主要メンバーとデザイナー3名のチームが平均的です。

主要メンバーは同一拠点になることが多いですが、デザイナーは拠点を超えたチームになることが良くあります。

お客様やパートナーとも1つのチームとなり、良いプロジェクト・良い商品・サービスづくりを一緒に行います。

Job

職種紹介

クリエイティブディレクター

クリエイティブチームにおいて、企画から制作過程の全ての指揮管理を行う総責任者。

デザインディレクター

パッケージやWeb、グラフィックなど、ビジュアルデザインの指揮をとる責任者です。

シニアデザイナー

職務経験10年以上のデザイナー。幅広いジャンルのデザインを制作することができます。

デザイナー

ディレクター指示のもと、お客様の問題解決に応じたデザインを制作します。

コンサルタント

お客様の課題をデザインマネジメントの観点から、業務改善のアドバイスを行います。

アカウントプランナー

新規・既存のお客様への提案営業、企画、アフタフォローなどを行います。

50%
デザイン制作
デザイン制作・アシスタント業務
30%
戦略企画、ディレクション
お客様とのやりとり、プレゼンテーション、セミナー講師を含む
10%
内部業務
社内のコミュニケーションや活動
10%
人財育成
後輩の教育や相談、成長しやすい環境づくり
45%
アカウンター業務
見積もり、お客様とのやりとり、プロジェクト管理・プロジェクトチーム編成・協力会社様とのやり取り
30%
提案活動
新規営業・提案ヒアリング、商談、プレゼンテーション、インサイドセールス、セミナー開催、コンサルティング(セミナー講師)、企画書作成
15%
人財育成
後輩の教育や相談、成長しやすい環境づくり
10%
内部業務
営業支援・委員会活動

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