採用の成果を最大化する
確実な母集団形成と、高い定着率を両立しませんか。事業戦略から“求める人材像”を明確にし、Webや説明会などすべての体験を一貫してデザイン。自社の本質的な魅力をまっすぐ届けることで、将来を担う人財の獲得へと導きます。
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※2023年5月〜2024年4月 実績
95%
※自社アンケート調査より(2025年集計)
ClientVoice
リフェコ株式会社
取締役執行役員 九州営業本部 本部長 山森 貴文 様
有楽製菓株式会社
代表取締役社長 河合 辰信 様
オルバヘルスケアホールディングス株式会社
代表取締役社長 前島 洋平 様
オタフクソース株式会社
代表取締役社長 佐々木 孝富 様
Value

条件の良さだけでなく、価値観がぴったり合う人を導く
ビジョンや今後の事業計画を丁寧に紐解き、自社が本当に必要とする人物像を定義。能力だけでなく価値観まで明確にするため、求人媒体に埋もれることなく、事業を支える確実な応募数の獲得を可能にします。
他社との条件競争をなくし、独自の魅力で選ばれる
表面的な求職者受けを狙うのではなく、自社に眠る本物の強みを丁寧に抽出。他社には真似できない独自のメッセージとして形にするため、求職者の「思っていたのと違う」というミスマッチを根底から防ぎます。

応募のフックから説明会まで、求職者の心を惹きつける
企業の顔となる採用サイトや、魅力を凝縮したパンフレットでの集客から、説明会、インターンシップまで、オンラインとオフラインを横断した体験を設計。エントリー数を確実に確保しながら、段階的に自社の深いファンへと育てることで、他社への内定辞退を強力に防止します。

採用に関わるメンバーが自社の強みを再認識し、熱量を上げる
プロジェクトに現場社員を巻き込むことで、社員自身が自社の価値を再認識。入社の決め手となる「社員の熱量や魅力」を劇的に引き上げ、新入社員と受け入れ側双方が強い絆で結ばれる定着の土台を創ります。
| 一般的な コンサルティング会社 |
一般的な ブランディング会社 |
一般的な デザイン会社 |
当社 アイディーエイ |
|
|---|---|---|---|---|
| ブランド戦略策定 | ◎ | ◯ | △ | ◎ |
| デザイン力 | × | ◯ | ◎ | ◎ |
| 成果にコミット | ◯ | ◯ | △ | ◎ |
| 夢に伴走し続ける熱意 | ◯ | ◯ | △ | ◎ |
※自社調べ 一般的な傾向です
Service
ブランディング

市場の分析、ユーザー設定、コンセプト構築などの戦略からビジュアルデザインまでを一貫してご提供します。

企業の根幹となる理念やブランドの想いを形にして共有することで、社員の意識を高め、組織の成長を加速させます。

企業・商品・サービスの魅力が体験できるWebサイトを、戦略から導線設計、デザイン、運用までご提供します。

企業・事業戦略と連動した人物像の整理から、採用コンセプト、採用ツールのデザイン、説明会の採用オペレーションのノウハウまでをご提供します。

新事業の立ち上げ、事業理念の構築、事業の見直し、事業浸透の運用など、ビジョンを具現化し、事業に関わるブランディングをご提供します。

ユーザー選好を高めるブランド体験・プロモーションで、ブランド育成から販売促進までをデザインします。
デザイン制作

企業や商品、サービスの象徴であるロゴ。多くの人々に愛され、記憶に残るロゴと、ブランドイメージをコントロールするためのガイドラインを設計します。

ブランドを確立する視点でパッケージデザインを行います。ブランドを中長期的に育て、成長させるパッケージデザインが強みです。

ユーザー視点のデザイン戦略をWebサイトにつなげます。ブランドを大切にし、強くしていきたい企業様をサポートしています。

魅力が伝わり、ブランド価値が高まるグラフィックデザインを提供します。一瞬で理解ができ、心に響くデザインをユーザー視点で設計します。

魅力が伝わり、ブランド価値が高まる動画を提供します。SNS、広告、Webサイトなど仕様する媒体に合わせて、制作します。

ブランドの認知度拡大やファン化を促進するためのプロモーション活動をサポートします。効果のある戦略企画から、デザインまで一貫して行います。
戦略・コンサルティング

経営理念やビジョン、ブランドの想いを整理し、デザインを活かして社内外に共有します。活動を通して社員一人一人の自発的な行動を促し、強いブランドへと育てる組織づくりをサポートします。

経営戦略や事業戦略、営業戦略、ブランド戦略、デザインシステムの構築など、企業の経営資源を最大化するための仕組みをデザインします。各戦略が企業の全体戦略として紐づき、一貫した考え方で社内外に発信します。

経営計画や事業計画、ブランド運用計画など、戦略を実行に移し、企業経営が持続的に成長・発展するための計画づくり、運用をデザイン経営の視点からサポートします。

企業の理念やビジョン、想いが社員一人一人まで浸透し、持続的な企業成長につなげます。常に理念浸透の活動が促進される「自走式」の強い組織づくりをサポートします。

社員一人一人がデザイン活用のノウハウを身につけ、ビジネス上の問題をあらゆる角度から解決できる組織づくりをサポートします。デザインを活かす人材が増えることで、持続的にイノベーションを創出し、競争力が向上します。
Process
Step01
要件、目的をお聞きし最適なプランを組み立てるためのヒアリングを行います。
Step02
お伺いした内容を元に組み立てたプランとご予算を提示し、すり合わせを行います。
Step03
基本契約・秘密保持契約など実施プロジェクト内容に合わせた契約を締結します。
Step01
ブランディングのビジョンを設計します。「ブランドを形作る要素」を全て集めて共有し、達成したい目的や中長期的なビジョンを描きます。
Step02
市場の特性、競合、ユーザーといった状況を把握します。その上で、ビジョンと照らし合わせ、「ギャップを埋めるポイント=選ばれる理由・成長の鍵となる要素」を導き出します。
Step03
ユーザーを中心にしたブランド体験のデザインを行います。リサーチと仮設立てをしながら、ユーザーの体験を描き出し、「どんな体験があればブランドの価値が伝わるのか」を見出します。
Step04
自社の目指す姿や魅力・価値をわかりやすく明文化したブランドステートメント(社内向け)を元に、社外に発信するタグラインと呼ばれるキャッチコピーやコンセプトを作っていきます。
Step05
ブランドを象徴するロゴやキービジュアルを構築します。さらにブランドイメージが運用で崩れないようデザインシステムを設計し、各種コミュニケーションツールに展開していきます。
FAQ
Q明確な要望があるわけではないですが、ご相談可能でしょうか?
可能です。内容をお伺いしながら、目的や解決したい課題、目指すビジョンなどを整理し、最適なソリューションをご提案いたします。まずは気軽にご相談ください。
Q期間はどのくらいかかりますか?
ご要望・目的などプロジェクトの規模によって期間が変わりますが、約半年~1年ほどです。進行方法によって、期間をコンパクトにすることも可能ですので、まずは気軽にご相談ください。
Q費用感を教えてください
目的・内容に応じて費用・スケジュールが変わりますので、詳しくはお問い合わせください。
※内容をお伺いし、お見積りを提出させていただきます
Q記載のサービス以外の相談は可能ですか
常に新しい領域にサービス拡張しております。またプロジェクトごとに、目的や解決したい課題、目指すビジョンに合わせて最適な納品物やカリキュラムを柔軟にご提案いたします。まずは気軽にご相談ください。
Qパッケージのみのような単発のデザインの依頼は可能ですか?
可能です。またご意向や目的や解決したい課題、目指すビジョンに合わせて、より最適な制作物をご提案することも可能です。
Qブランディングの費用対効果について教えてください
ブランディングに成功すると企業や商品の価値が高まり、中長期にわたって高い費用対効果をもたらします。広告のような一過性のものではなく、ブランド資産として価値が蓄積し続けます。
CONTACT
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